martedì 6 ottobre 2009

Si incrina il rapporto di fiducia



Ancora una volta la "cessazione del rapporto di fiducia" é utilizzata in azienda per licenziare in modo pretestuoso.


La denuncia di condizioni di lavoro rischiose e inadempienti verso gli obblighi di legge, sopratutto a seguito della morte di un collega, é sufficiente per incrinare il rapporto di fiducia e conseguentemente risolvere il rapporto di lavoro.

:-(

Ma il Datore di Lavoro cialtrone perchè inadempiente chi lo licenzia, il dirigente cialtrone perchè negligente chi lo licenzia, il preposto cialtrone perchè non controlla chi lo licenzia.

Ma i sindacati dove sono?
Dove sono i sindacati che troppe volte pensano al mobbing e quasi mai aiutano il RLS a leggere e interpretare in modo decoroso un documento di Valutazione dei Rischi.

Se poi pensiamo che tali fenomeni accadono nella Pubblica Amministrazione...

:-(
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