Non é MAI una fatalità

Con un po' di ritardo pubblico alcuni passi della dichiarazione della CISL Toscana attraverso Nicola Longo della segreteria della FILCA toscana riguardo alla morte sul lavoro di Vincenzo Spiniello di 59 anni.

In primo luogo dobbiamo lavorare sulla prevenzione, sulla cultura e sulle dotazioni.

Dobbiamo far capire a tutti i lavoratori che debbono utilizzare i cosiddetti Dpi, dispositivi di protezione individuale, che, come il casco, possono salvare la vita.

Dobbiamo smetterla di pensare agli infortuni come a fatalità: il caso esiste, ma ci sono comportamenti, precauzioni, strumenti che riducono o annullano i rischi. [..]

Dobbiamo estendere la rete degli Rls e Rlst, andare avanti sulla patente a punti per le imprese e potenziare il ruolo dei CTP, i Comitati tecnici paritetici, sul fronte della prevenzione e dell'informazione.

Spunti interessanti:

- l'impegno del sindacato per fare indossare i DPI;
- l'impegno del sindacato nell'affermare che gli infortuni NON sono fatalità;
- l'impegno del sindacato per potenziare RLS e RLST.

Nasce EBSiL

E' nato EBSiL.

Vede la luce l'Ente Bilaterale della Sicurezza sul Lavoro a seguito dell'accordo fra PMI Italia International (organizzazione sindacale dei datori di lavoro) e Firas-Spp (organizzazione sindacale dei lavoratori) aderente alla Confederazione Europea dei Quadri CEC.

EBSiL prevede la costituzione di un Organismo Paritetico nazionale.

Uno spunto interessante dalla norma:

La formazione dei lavoratori e quella dei loro rappresentanti deve avvenire, in collaborazione con gli organismi paritetici, ove presenti nel settore e nel territorio in cui si svolge l’attività del datore di lavoro [..].
Art. 37 comma 12 D.Lgs. 81/08

La formazione deve avvenire in collaborazione, mmmh...

Un altro morto sulle ferrovie a Firenze

Un altro incidente mortale sui binari ferroviari a Firenze.

3 morti in un anno.
3 lavoratori investiti da treni di passaggio.

L'aperitivo di Firas-Spp a Firenze

Martedì 24 novembre 2009 dalle 18 alle 21 si svolgerà l'aperitivo di Firas-Spp presso l'Hilton Garden Inn di Firenze.

L'incontro é rivolto principalmente agli operatori della sicurezza della Toscana anche se é molto gradita la presenza di chiunque voglia intervenire.

L'incontro é finalizzato a conoscersi, a conoscersi meglio per gettare le basi di rapporti, relazioni, collaborazioni o semplici scambi di opinioni.

Parleremo del recente "Osservatorio attivo del PD in ambito salute, sicurezza e tutela ambientale" da poco istituito a Livorno.

Parleremo del nuovo accordo di Firas-Spp con KHC per la certificazione delle competenze professionali degli operatori della sicurezza.

Parleremo dell'Ente Bilaterale per la Sicurezza sul Lavoro EBSiL e del nuovo Comitato Paritetico Nazionale per la Formazione e la Sicurezza sul Lavoro nelle PMI.

Interverranno GIANCARLO D'ANDREA, Segretario Generale di Firas-Spp e MARCO MAZZUCCHI, Presidente del Club Sicuramente Insieme.

Ti aspettiamo.
Non mancare.

Accettare o dimettersi?

Dal sito Legami d'Acciaio la domanda che il Procuratore Raffaele Guariniello ha rivolto, durante il processo per la strage ThyssenKrupp, al RSPP dello stabilimento di Torino.

Lei ha detto "mi sono trovato a gestire una situazione così".

Ma in questo caso - ha aggiunto Guariniello - come avrebbe dovuto reagire un responsabile della sicurezza?

Accettarla o dimettersi?

La stessa domanda che il procuratore rivolge ad ognuno degli operatori della sicurezza.
Ad ogni RSPP.

Ad ognuno di noi.

La Commissione sulle morti-bianche

La relazione intermedia sull'attività svolta della Commissione parlamentare sulle "morti bianche" segnalata dal blog del mio amico Ugo.

Aggiorniamoci e studiamo con i documenti.
...riflessioni?

:-)

Gioia e ringraziamenti per Dante De Angelis

La gioia per la sentenza di riassunzione di Dante De Angelis, da parte di Trenitalia, all'uscita del Tribunale del Lavoro di Roma, lo scorso 26 ottobre 2009.

:-)

Salta l'udienza del processo ThyssenKrupp

Come riportato nel blog dell'onorevole Antonio Boccuzzi, l'unico scampato alla strage della ThyssenKrupp, l'udienza del 29 ottobre 2009 del processo é slittata al 4 novembre 2009 saltata perchè Harald Espenhahn, AD di ThyssenKrupp non conosce l'italiano alla perfezione e ha difficoltà nella comprensione della nostra lingua.

Mi chiedevo: ma prima della convocazione in aula nessuna gli ha chiesto, nessuno si é chiesto se Herr Espehahn parlava italiano oppure no?

Ribadisco ancora le mie perplessità sulla presenza in aula dei vari media.
Ognuno ha diritto ad un processo giusto non ad un processo spettacolo.

Intanto il 6 dicembre prossimo é il secondo anniversario della tragedia in ThyssenKrupp.

Il "problema" di Dante De Angelis

La mail di risposta di Dante

Caro Francesco,

ringrazio te e i tanti che, pur in modi diversi, mi hanno sostenuto.

Ma soprattutto perché tutti insieme abbiamo capito che questa mia vicenda non era solo un "problema" personale.

Oggi possiamo dire di aver vinto una battaglia collettiva per continuare a difendere la sicurezza.

Ciao,
Dante

Annullato il licenziamento di De Angelis

Il Tribunale del Lavoro di Roma ha annullato la procedura di licenziamento di Trenitalia verso Dante De Angelis, RLS presso il deposito ferroviario di San Lorenzo a Roma.

Gioisco di questa decisione perchè:

- licenziare un RLS perchè denuncia criticità o irregolarità é incongruente;

- licenziare un RLS, per l'esercizio delle sue funzioni, é un precedente pericoloso;

- licenziare un RLS, una figura con dignità sindacale, é un attacco proditorio al sistema delle relazioni aziendali sulla sicurezza;

- solo il sindacato ORSA ha difeso apertamente Dante De Angelis ed ha emesso un comunicato.

Un pettegolezzo: l'ing. Mauro Moretti, AD di Trenitalia, é un ex sindacalista CGIL ...ma é solo un pettegolezzo.

;-)

McDonald's

...anche in russo.

Ma i panini son sempre americani.

;-)

Le mistificazioni di Tremonti

La recente dichiarazione del ministro Tremonti:

C’è stata una mutazione quantitativa e anche qualitativa del posto di lavoro, da quello fisso a quello mobile ma la mobilità di per sé non è un valore.

Il posto fisso è la base su cui fare progetti e fondare famiglie.

La mobilità per altri è un valore in sé, per me no.

Per me l’obiettivo fondamentale è la stabilità del lavoro, che è base di stabilità sociale

A parte la considerazione che nasce di getto: Scusi, é lei il Ministro dell'Economia oggi?
Allora si dia da fare, faccia meno interviste e meno demagogia.

Ma sopratutto la dichiarazione é una grossa mistificazione.
Come può il ministro dell'Economia inneggiare al posto-fisso quando di fatto non esiste più e non può esistere più.

Inneggi il nostro ministro al posto sicuro-nel-tempo, a come renderlo sicuro-nel-tempo, a come affrontarlo perchè il lavoratore abbia il posto sicuro-nel-tempo.

Ho imparato che il posto fisso sono io a renderlo fisso.
Il posto sicuro-nel-tempo lo rendo tale con la mia professionalità, con le mie competenze, col mio atteggiamento.

Ovviamente per lavoro sicuro-nel-tempo intendo lavoro stabile.

Florence In

Ho chiesto l'iscrizione al Florence In.
Hanno anche un blog e un account su YouTube.

Vediamo..

Viadeo si avvicina a Linked In

Nati inizialmente come strumento per agevolare i contatti, i social network hanno raggiunto nel tempo diversi settori e un largo bacino di utenti, arrivando a diventare anche business social network.

Viadeo ha acquisito Unyk e si è trasformato nel secondo più grande business social network del mondo e con tale acquisizione crescerà ulteriormente avvicinandosi sempre più a Linkedin, leader tra i social network professionali.

Perchè non ti iscrivi?
Io l'ho già fatto.

Columbus Day

Oggi New York si tinge di bianco, rosso e verde.
Oggi gli italo-americani sfilano lungo la Fifth Avenue.

59a giornata ANMIL

Oggi si celebra la 59a giornata nazionale delle vittime degli incidenti sul lavoro.

Voglio diventare un "pesce arancione"

Firas-Spp e KHC hanno raggiunto un accordo per la certificazione delle competenze di alcune figure professionali relative alla sicurezza nell'ambiente di lavoro ed esattamente:

- Responsabili del Servizio di Prevenzione e Protezione RSPP
- Addetti del Servizio di Prevenzione e Protezione ASPP
- Coordinatori per la Sicurezza CS in edilizia
- Formatori per la Sicurezza sul Lavoro FSL
- Formatore dei Formatori per la Sicurezza sul Lavoro FFSL.

Sono interessato, molto interessato.

Perchè?
Perchè vedo dei vantaggi riguardo alla mia professionalità ed esattamente

- mi lascio valutare
- mi lascio valutare da un terzo
- mi lascio valutare da un terzo in modo oggettivo
- adotto uno strumento per "fare manutenzione" delle mie competenze.

Intendo la certificazione come un riscontro di professionalità già acquisita e non come una patente che abilita all'esercizio di...

Consulta lo schema di certificazione.

Si incrina il rapporto di fiducia

Ancora una volta la "cessazione del rapporto di fiducia" é utilizzata in azienda per licenziare in modo pretestuoso.

La denuncia di condizioni di lavoro rischiose e inadempienti verso gli obblighi di legge, sopratutto a seguito della morte di un collega, é sufficiente per incrinare il rapporto di fiducia e conseguentemente risolvere il rapporto di lavoro.

:-(

Ma il Datore di Lavoro cialtrone perchè inadempiente chi lo licenzia, il dirigente cialtrone perchè negligente chi lo licenzia, il preposto cialtrone perchè non controlla chi lo licenzia.

Ma i sindacati dove sono?
Dove sono i sindacati che troppe volte pensano al mobbing e quasi mai aiutano il RLS a leggere e interpretare in modo decoroso un documento di Valutazione dei Rischi.

Se poi pensiamo che tali fenomeni accadono nella Pubblica Amministrazione...

:-(

Firas-Spp nel Fiaba Day

La compagnia di Firas-Spp durante la 7a Giornata Nazionale per l'abbattimento delle barriere architettoniche, il FIABA DAY.

Guarda il poster della manifestazione.

Tutti a Roma

SI!

Mi iscrivo alla Tavola Rotonda con le Istituzioni del 4 dicembre 2009 al Centro Congressi La Fornace.